為深入學習貫徹習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，進一步激發服務集團員工立足崗位、擔當作為的內生動力，凝聚公司發展合力，5月29日下午，服務集團舉辦樹立和踐行正確政績觀學習教育年青骨干交流座談會，公司領導班子及各部門負責人、業務骨干參加會議。

座談會上，服務集團各部門青年骨干員工依次發言，緊密結合自身崗位實際，談工作感悟、謀未來規劃、亮擔當舉措，紛紛表示將以正確政績觀為引領，把個人成長融入公司發展大局，在本職崗位上履職盡責、攻堅克難，以實實在在的工作成效踐行初心使命。

陳彬光（停車產業服務事業部）：“我深刻認識到，為民造福是最大政績，今后將聚焦破解城市出行‘最后一百米’難題，按照‘一年打基礎、三年提質量、五年創模式’三步走目標，探索‘停車 +’增值服務，努力打造經得起時間檢驗的實績工程。”

闕曉華（質量安全運維部）：“以職級晉升為新起點，始終堅持安全第一、預防為主的理念，深耕專業能力、狠抓工作落實，常態化開展隱患排查整治、強化安全宣傳教育，以‘時時放心不下’的責任感、‘事事落實到位’的執行力筑牢企業安全發展堅固屏障。”

蔡雪雯（財務部）：“立足財務工作從核算型向管理型、戰略型轉型要求，立志成長為‘精財務、懂業務、創價值’的復合型人才，堅持做原則底線的‘鐵門神’、價值創造的‘探礦者’、廉潔自律的‘排頭兵’，以嚴謹細致守護資金安全、以專業能力賦能企業發展。”

陳宗河（數字技術服務部）：“聚焦技術保障主責主業，堅持不做表面文章、不搞花架子，以‘零故障、快響應’為目標，持續鉆研新技術、優化工作流程、提升技術支撐效能，以實干精進為公司高質量發展提供堅實技術支撐。”

上官瀚宇（產業投資與業務拓展事業部）：“立足崗位，主動加強城市更新、民生服務等領域政策學習，健全投資全流程管理機制，嚴控項目投資風險，同時主動向黨組織靠攏，努力在服務企業發展中實現個人價值。”

服務集團黨總支書記、副董事長、總經理賴良安對全體青年骨干提出三點期望：一是把樹立和踐行正確政績觀落實到日常工作中，堅守誠實守信、客戶為本、廉潔從業底線，在工作中務實干事，以經營業績和群眾口碑檢驗工作成效；二是發揮骨干帶動作用，主動傳幫帶，在攻堅克難時沖在前面，帶頭執行制度、優化流程、提升業績；三是以職級晉升為新起點，持續精進，保持學習熱情，練就過硬本領，全面提升履職能力，為企業高質量發展注入強勁動能。

此次交流座談，既是一次深刻的思想淬煉，也是對年青骨干有力的行動動員。下一步，服務集團將持續推動學習教育走深走實，引導全體員工堅定理想信念、強化責任擔當、切實轉變作風，把學習教育成果轉化為推動工作的強大動力。

 （城服集團）